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醫(yī)療器械行業(yè)選擇HR人力資源管理系統(tǒng)需注意事項(xiàng)

發(fā)布人：發(fā)布時(shí)間：2020-02-07 15:52:12

醫(yī)療器械行業(yè)傳統(tǒng)的人力資源管理方式存在著信息傳遞速度慢且容易變質(zhì)、信息反饋效率低增加無數(shù)重復(fù)工作量、瑣事雜事占用HR大部分時(shí)間、人工及時(shí)容易出現(xiàn)錯(cuò)誤準(zhǔn)確率低、無數(shù)字化分析全制定策略計(jì)劃全靠感覺等等。。。。

隨著網(wǎng)絡(luò)化的高速發(fā)展，越來越多的廠商開始根據(jù)醫(yī)療器械行業(yè)的特點(diǎn)研發(fā)專業(yè)的HR人力資源管理系統(tǒng)，幫助醫(yī)療器械行業(yè)做好人力資源管理，提高員工滿意度、忠誠度、個(gè)人績效，不過有一個(gè)問題，就是市面上并沒有哪一款HR人力資源管理系統(tǒng)適合所有的企業(yè)，企業(yè)需根據(jù)自身的需求、發(fā)展選擇合適的才行。

醫(yī)療器械行業(yè)選擇HR人力資源管理系統(tǒng)需注意事項(xiàng)：

1、醫(yī)療器械行業(yè)選擇HR人力資源管理系統(tǒng)之前應(yīng)先明確自己的需求，尋找針對(duì)性的、能真正解決問題的；

2、醫(yī)療器械行業(yè)選擇HR人力資源管理系統(tǒng)時(shí)應(yīng)貨比三家，找到性價(jià)比高的，另外需要說明一點(diǎn)，市面上有些軟件有很多功能，但是價(jià)格太高，根本沒有成本效益；

3、醫(yī)療器械行業(yè)選擇HR人力資源管理系統(tǒng)時(shí)應(yīng)考察軟件服務(wù)商實(shí)力，聽聽同行業(yè)和用過該軟件的人的看法，使用是來是否好用、穩(wěn)定，是否服務(wù)周到；

4、醫(yī)療器械行業(yè)選擇HR人力資源管理系統(tǒng)時(shí)應(yīng)提出軟件服務(wù)商在線演示，考察產(chǎn)品、技術(shù)、售后服務(wù)、專業(yè)性；

5、醫(yī)療器械行業(yè)選擇HR人力資源管理系統(tǒng)時(shí)應(yīng)讓需要使用該系統(tǒng)的相關(guān)部門人員都了解系統(tǒng)，看是否適用，另外還要考慮是否可以滿足二次開發(fā)，是否公司所有需求都能實(shí)現(xiàn)，是否可以靈活調(diào)整等等；

6、醫(yī)療器械行業(yè)選擇HR人力資源管理系統(tǒng)時(shí)應(yīng)了解系統(tǒng)是否安全，是否穩(wěn)定，軟件服務(wù)上是否有自己的數(shù)據(jù)中心庫。

Teamface企典可幫助醫(yī)療器械行業(yè)企業(yè)建立員工檔案、人事異動(dòng)等其他基礎(chǔ)信息，協(xié)助HR人員基本事務(wù)處理如入職、異動(dòng)、離職等。同時(shí)人事基礎(chǔ)為其他模塊實(shí)現(xiàn)分析、統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、預(yù)警等高端應(yīng)用提供了數(shù)據(jù)支撐，如需詳細(xì)了解或查看客戶案例，可立即在線提問。需詳細(xì)了解或查看客戶案例，可立即在線提問。

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