'Teamface企典'的人事和薪酬管理系統(tǒng)提供源,人事管理是針對(duì)個(gè)人管理個(gè)人信息的個(gè)人信息,例如每個(gè)員工的基本信息,照片,地址,家庭,學(xué)歷,兵役,職業(yè),資格執(zhí)照、外語(yǔ)事項(xiàng)等人事管
企業(yè)所需的e-HR系統(tǒng)是建立優(yōu)化薪酬、獎(jiǎng)金、考勤、HR、總務(wù)、高績(jī)效評(píng)價(jià)、勝任績(jī)效評(píng)價(jià)等人力資源管理的系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景和目標(biāo)。根據(jù)業(yè)務(wù)環(huán)境的變化提高組織績(jī)效薪酬與獎(jiǎng)金
“Teamface企典”人力資源和工資管理系統(tǒng)先進(jìn)的JAVA開(kāi)發(fā)平臺(tái),提供基于人事管理是對(duì)每個(gè)員工的基本信息、照片、地址、家庭、學(xué)歷、服兵役、職業(yè)、資格證、外語(yǔ)等個(gè)
比較HR軟件價(jià)格幫助企業(yè)開(kāi)展人力資源工作的系統(tǒng)可能有很多名稱,包括人力資源管理軟件(HR軟件)、人力資源信息系統(tǒng)(HR)、人力資源管理系統(tǒng)(HRMS)和人力資本管理(HCM)。不管你怎么稱呼
定價(jià)是選擇任何軟件的最重要因素之一,尤其是HR(人力資源管理系統(tǒng))。一些供應(yīng)商在其網(wǎng)站上提供透明的定價(jià)信息,而其他供應(yīng)商則更喜歡提供專門(mén)的報(bào)價(jià),因?yàn)楣緦?duì)軟件的要求往往會(huì)有
一、什么是人力資源信息(HR)系統(tǒng)?人力資源信息系統(tǒng)(HR)使各種規(guī)模的組織能夠簡(jiǎn)單有效地管理人員、政策和程序。
HR是獨(dú)立的或基于SaaS或PaaS的軟件,旨在支持廣泛的人力資源部
您準(zhǔn)備好使用云部署HR了嗎,還是根據(jù)您的需要定制?我們幫助您破解這個(gè)常見(jiàn)的困境。這是個(gè)有趣的問(wèn)題。在考慮選擇人力資源信息系統(tǒng)或HR人力資源信息解決方案時(shí),一個(gè)值得思考的主
人力資源信息系統(tǒng)(HRIS)系統(tǒng)對(duì)任何組織來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)昂貴且耗時(shí)的承諾。因此,組織應(yīng)該盡職盡責(zé),讓適當(dāng)?shù)睦嫦嚓P(guān)者參與評(píng)估和選擇過(guò)程。許多HR人力資源信息系統(tǒng)選擇以不同的價(jià)
前言人力資源的重要性和復(fù)雜性正在增加。這就是為什么越來(lái)越多的HR領(lǐng)導(dǎo)者正在尋找技術(shù)解決方案來(lái)自動(dòng)化日常任務(wù),作為回報(bào),他們有更多時(shí)間在他們的專業(yè)知識(shí)最能增加價(jià)值的領(lǐng)域
Teamface可按需定制,針對(duì)性強(qiáng),無(wú)需改變企業(yè)現(xiàn)有流程,減少多余環(huán)節(jié),功能/流程隨時(shí)修改,靈活性極強(qiáng),長(zhǎng)期使用也無(wú)憂
01 / 招聘管理
02 / 面試管理
03 / 入職管理
05 / 績(jī)效管理
06 / 薪酬管理
07 / 員工管理
用戶可自由選擇專屬適合企業(yè)實(shí)際情況的部署方案
一站式管理,無(wú)需切換系統(tǒng) 無(wú)信息孤島,數(shù)據(jù)互聯(lián)互通 無(wú)需重復(fù)操作,提高工作效率
無(wú)需代碼開(kāi)發(fā),系統(tǒng)全模塊化 拖拉拽搭建,所見(jiàn)即所得 即搭即用,快速高效
會(huì)鼠標(biāo)就能搭:拖拉拽 會(huì)打字就能改:自定義 一看就能上手:簡(jiǎn)單易用
字段/功能/流程/應(yīng)用 圖片/顏色/風(fēng)格/logo 企業(yè)規(guī)模/行業(yè)/場(chǎng)景/個(gè)性化需求
隨時(shí)修改流程/應(yīng)用 提供豐富的API接口 可自由拓展第三方應(yīng)用
2000+個(gè)自定義模塊 可組合576種企業(yè)應(yīng)用 覆蓋85%以上的行業(yè)應(yīng)用
全面掌握用工成本
員工價(jià)值清晰可見(jiàn)
有利于做出正確決策和改善企業(yè)管理方針
輕松查看HR各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并分析
挖掘員工價(jià)值
為企業(yè)用工提供優(yōu)化建議
系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤
核算績(jī)效,篩選高質(zhì)量簡(jiǎn)歷
提高工作效率,輕松管理員工檔案
手機(jī)一鍵打卡考勤信息一目了然
審批在線提交信息實(shí)時(shí)獲取
工作匯報(bào)隨時(shí)隨地在線提交
2017-05-26
2000年成立,80+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“引入專業(yè)的系統(tǒng)管理工具提高效率,是韓科工具選型初衷。在對(duì)比研究了市面上的工具,綜合考慮業(yè)內(nèi)口碑、產(chǎn)品體驗(yàn)以及本地化的服務(wù)與技術(shù)支持等因素后,我們還是選擇了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立,200+中型企業(yè)
人力資源服務(wù)行業(yè)
“Teamface·企典將人才管理做到更加數(shù)字化、科學(xué)化,幫助我們節(jié)省了大量的人力和時(shí)間。不僅如此,各個(gè)模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義,完美詮釋了新-代SaaS系統(tǒng)的強(qiáng)大。”
2019-04-21
2000年,220+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“非常感謝Teamface!為什么麟基偉業(yè)要加大力度的推進(jìn)信息化?目的是以客戶為中心,提高我們自身的管理模式,提升我們生產(chǎn)計(jì)劃的管理方式,為用戶提供即時(shí)性的服務(wù)。”
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